中目——企业远程管理团队的利器

来源:华万通信视频会议  采编:视频会议  发布时间:2020-06-29

中目云视频可应用于会议,面试,培训,直播等多种场景,适用于教育,医疗,制造业等行业,可以帮助企业主远程管理企业,对员工进行培训,是企业主远程管理团队的利器。

2020年新冠疫情促使下,使远程工作,在线办公等词也逐渐走进了世人的生活。在新冠疫情爆发前,很多管理人员普遍无法接受远程团队的概念,甚至找业务也要找本地的,跑得了和尚跑不了庙的思想深得其心,在有的选的情况下必定要让员工到公司上班。

造成这种现象主要的原因还是多数企业缺乏远程团队协作和管理的经验,甚至很多流程、制度都不具备远程操作的条件,为了少数人改变整个企业的规章制度的着实不现实。且多数企业主认为分散式的远程团队不利于提高工作效率,导致在线工作过去几年推动非常困难的原因,而中目云视频协作功能强大,可帮助企业员工提高在家办公的工作效率。

远程视频办公从过渡方案成为战略方向

病毒大流行之后,很多企业被迫关闭办公室,但为了能够让企业复工复产继续运作,员工在自己的家里远程来和其他同事协作,企业也在这个过程中积累远程管理的经验,已经有不少企业意识到了远程工作带来的优势,将这种劳动模式从防疫的“过渡方案”提升到“人才战略”的层次。

“在家工作”只是远程工作的形式之一,在疫情趋缓之后,员工也可以在咖啡厅、在独立的共同工作空间、甚至在老家山上的茶园都可以工作,这种人力成本会随之下降,当员工不在到公司办公,伴随而来的重要信号——人才的来源也是不受地域限制的。

以前的企业倾向在大城市落地,为的就是获得更多优质的劳动力;人才也喜欢往大城市移动,希望可以获取更好的工作机会,衍生的问题就是过度拥挤的城市病,或者部分城市严重人才外流的问题,大城市越来越拥挤,乡村则是越来越凋零。针对某些可以完全远程协作的工作,甚至人才和企业不在同一个国家都没关系,对企业而言,人才的来源更加广泛。

企业可以轻易地组成一个跨国的远程团队,不需要担心他们的工作签证问题、也不用烦恼到企业当地后不适应当地环境,文化的问题;当企业要开拓新市场时,也不必像以前那样去当地考察找代理商甚至建立据点,直接在线招募当地的人才即可开始进行新市场的开拓,大大提高了企业对市场反应的速度,让企业运作可以保有灵活度。

很多人是在新冠期间第一次使用像中目云视频这样的远程视频会议软件,中目云视频使用简单、功能多,可支持500人以上参会。中目云视频应用十分广泛,企事业、学校、医院等,尤其是疫情期间绝大多数的人都只能在家办公、学习,让大家慢慢习惯了这种方式。

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